삼성리빙프라자 하반기 신입사원 공채
- 조회수
- 5,312
- 등록일
- 2002-10-18 16:10
삼성리빙프라자에서 「2002년 하반기 신입사원」을 공채하고 있습니다. 관심있는 우리대학 졸업자 및 졸업예정자들의 많은 지원바랍니다.
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지원분야 |
전공계열 |
인원 |
근무지 |
비고 |
매장영업 |
전학과 |
00명 |
전국 |
남자는 군필자에 한함 |
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매장경리 |
회계 및 상경계열 |
□ 제출서류
- 입사지원서 1부
- 자기소개서 1부
- 주민등록등본 1부
- 최종학력성적증명서 1부
[입사지원서, 자기소개서 다운받기]
□ 제출기한 및 전형방법
○우편접수
- 제출기한 : 2002년 10월 26일 까지 (26일 도착분에 한함)
- 전형방법 : 1차 서류전형 → 2차 면접(개별통보) → 3차 신체검사
- 제 출 처 : (157-040)서울 강서구 염창동 277 삼성전자 염창사옥 3층 인사그룹
- 담 당 자 : 채용팀 서보상 02-3460-6887
○교내접수
- 제출기한 : 2002년 10월 24일 까지 18:00
- 제 출 처 : 산학홍보처 (일괄적으로 접수가능합니다.)
- 문 의 처 : 산학홍보처 ☎053-850-1329
□ 인사 및 복리후생 제도
○ 입사후 6개월간 인턴(수습)사원으로 근무 → 월급여의 85% 지급
○ 수습기간 종료후 1년간 연봉수준 ( 년월차 수당은 연봉외에 별도지급 )
- 고정연봉 1,730만원( 월급여, 설날/추석상여 기준)
- 인센티브 성과급(300%∼ 600%) 포함시 년간 총 2,000만 ∼ 2,250만원 지급
○ 매월 간식대 ( 65,000원 ) 및 지점 성과에 따른 별도 시상급 지급
□ 인사제도 및 복리후생
○ 전체 7단계 직급(사원∼부장)체계와 단계별 능력중심의 승진제도 운영
○ 년간 상,하반기 2회에 걸쳐 조직/개인별 목표관리를 통한 평가시스템 운영
평가 → 성과 → 보상으로 이어지는 성과주의에 입각한 동기부여
○ 경조금, 의료비 지원, 종합검진, 학자금 지원 등의 복리후생제도 운영
□ 근무조건
○ 삼성리빙프라자는 유통업의 특성상 휴일근무가 불가피하여, 다음과 같이 휴일로테이션
근무제도를 운영하고 있습니다.
- 휴일 근무시는 주중에 대체 휴가 사용, 고유명절은 회사 휴무일정에 따라 시행
○ 근무시간은 하절기와 동절기로 구분하여 지점에 맞게 탄력적으로 운영합니다.
- 하절기 10:00 ∼ 21:00, 동절기 09:30 ∼ 20:30
- 토요일의 경우는 별도의 잔업수당 지급