근로자에게 학자금을 대부함으로써 근로자의 경제적 부담을 경감하고 자율적 능력개발을
도모하고자 함.

○고용보험 피보험자인 근로자가 자비로 아래의 학교 또는 시설에 입학 또는 재학하는 경우
가.「기능대학법」에 의한 기능대학
나.「평생교육법」제22조 제3항의 규정에 따라 전문대학 또는 대학졸업자와 동등한 학력학위가 인정되
      는 원격대학형태의 평생교육시설
다.「고등교육법」제2조의 규정에 의한 학교 중 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 방송통신대학, 기
       술대학(석박사과정 포함)
※ 학점은행제에 의한 시간제 등록 학생은 대부대상에서 제외

○2008년 해당학기 학자금(입학금, 수업료, 기성회비)
※ 다만, 학자금의 전부 또는 일부를 장학금, 학자금, 융자금, 보조금, 지원금(명칭 불문) 등으로 지원
    (또는 보조)받거나 융자(또는 대부, 대출)받은 경우는 그 금액을 제외한 금액을 대부금액으로 함
※ 학교가 아닌 학생회장이 수납하는 교육활동비, 학업지도비는 납부금액에 포함되지 않음
    - 근로복지공단 신용보증대출(우리은행) : 연 1%(보증요율 연 0.3%)
    - 일반대출(농협중앙회) : 연 1.5%