| 1. 교원 초빙 분야 (※ 모집 분야별 외국인교원도 응모 가능) |
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| 2. 심사기준 및 단계 |
구분 |
내용 |
기초심사(1단계) |
?? 지원자의 전공분야가 모집대상 전공분야와 일치 여부 심사.
?? 내부 심사위원, 외부 심사위원 공동 심사 |
전공심사(2단계) |
?? 지원자의 연구실적을 우리대학의 교수초빙심사 기준에 따라 학문적 우수성과 교육능력 등을 심사. (초빙분야에 따라 공개강의 및 실기 테스트 실시) |
면접심사(3단계) |
?? 기초ㆍ전공심사 결과 상위 후보자들을 대상으로 실시하며,
?? 본교 설립이념에 대한 이해도, 교육자로서의 사명감과 자질, 대학발전에의 기여도, 발표력 및 표현능력, 사회봉사 활동 등을 종합적으로 심층 심사. |
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| 3. 지원 자격 및 조건 |
모집 분야 |
자격 |
전임교원 |
가. 해당분야의 석사학위 이상 취득하고 대학교원 임용에 결격사유가 없는 분
(단, 실무분야 전문가는 해당분야 대학이상 학사 졸업자로 실무경력 5년 이상인 분
도 가능함)
나. 간호분야는 간호학 전공자에 한하며, 실무 경력 5년 이상인 분 우대
다. 호텔조리학부 초빙분야는 1급 호텔 근무 경력자 우대
라. 모델과 초빙분야는 전문 모델출신 우대
마. 안경광학과 초빙분야는 안경사 자격증 소지자만 지원 가능
※ 모집 전 분야 외국어 능통자 및 실무 전문가 우대
※ 모집 전 분야 외국인 교원 지원 가능하며, 응시 분야의 전공과 경력이 같을 것
※ 임용시 본 대학 인근지역으로 거주 가능할 것 |
| 초빙 교원 |
가. 산업체 및 연구기관에서 해당실무분야 5년 이상의 근무경력자로 전문학사 이상 |
| 겸임 교원 |
가. 산업체 및 연구기관에서 상근으로 3년 이상 근무경력이 있는 현직자 중 석사학위
이상 소지자. (단, 실무분야는 5년 이상 경력자는 전문학사 이상)
나. 소속 기관장의 동의를 받을 수 있고, 매주 출강이 가능한 자. |
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| 4. 제출서류 |
모집 분야 |
자격 |
전임 교원 |
가. 임용지원서(본 대학 소정양식) 1부
나. 자기소개서(본 대학 소정양식) 1부
다. 연구실적 목록(본 대학 소정양식) 1부
※ 연구실적물 기준 : 최근 4년 이내(07.11. 1기준)에 발표(발간)
(단, 학위논문은 기간제한 없음) |
초빙 교원 |
겸임 교원 |
공통사항 |
※ 각 초빙분야별 학위증명서, 경력증명서, 자격증명서, 연구실적물 등의 서류는 추후 별도 제출 (1단계 기초 심사 통과자에 한해 개별 통보) |
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| 5. 서류 접수기간 및 접수처 |
구분 |
내용 |
| 접수 기간 |
2007.10.01(월) ~ 10.19(금) 17:00까지 신청분에 한함 |
| 접수 방법 |
1. 대경대학 홈페이지 신청
2. 본교 직접 방문 접수 (평일 09:00 - 18:00, 토요일 및 휴일은 불가) |
| 문의 |
교원인사 담당자 (053) 850-1210, FAX (053) 850-1214, 이메일(hklee@tk.ac.kr)) |
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| 6. 기타 |
가. 서류는 A4규격으로 작성, 외국어로 작성된 모든 서류는 필히 번역문 첨부하여야 함
(지원자 본인 서명날인)
※ 특히, 외국학위논문의 경우는 국문으로 번역된 초록을 반드시 첨부하여야 함
나. 외국박사학위 소지자의 경우 한국학술진흥재단 신고필증(사본)을 첨부
다 . 초빙분야의 중복지원은 불가하며, 모집 해당분야의 지원자가 현저하게 적거나 본 대학의 우수
교원 채용 목적에 합당하지 않는 경우 초빙을 하지 않을 수 있음
라 . 신규임용 교원은 본교 교원인사규정에 의거 계약제(급여, 근무조건 등)로 1년 임용하며,
임용예정일은 2008년 3월 예정
마 . 초빙결과는 홈페이지를 통해 공고하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
바 . 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관계 법령 및 본 대학 교원인사관련 규정에 의함
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